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北京市密云区人力资源和社会保障局 北京市密云区教育委员会关于面向2020年应届毕业生公开招聘教师资格审核结果及线上综合考核安排的通知

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根据北京市密云区人力资源和社会保障局、北京市密云区教育委员会《关于面向2020年应届毕业生公开招聘教师的公告》相关要求,现将资格审核结果及线上综合考核工作安排通知如下。

一、资格审核结果公布

资格审核结果请详见附件。

二、线上综合专业考核

通过资格审核的人员将进入线上综合专业考核,线上综合专业考核分为招聘单位初试和区教委复试两个阶段。

(一)招聘单位初试

1.初试时间:2020年8月10日至11日

2.初试岗位:城内中学语文教师、城内中学数学教师、城内中学英语教师、城内中学历史教师、城内中学地理教师、城内中学美术教师、城内中学音乐教师、乡村小学音乐教师。

3.初试形式:采用“线上面试”的方式对考生进行初试。

4.初试内容:主要考查考生仪表仪态、言语表达和教育教学能力等相关内容。综合专业考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。

5.初试结果公布:初试结果将于2020年8月12日在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)上进行公示。综合专业考核成绩合格的,按照初试成绩由高到低的顺序及1:3的比例确定复试人选。

(二)区教委复试

1.复试时间:2020年8月13至14日。

2.复试岗位:城内中学语文教师、城内中学数学教师、城内中学英语教师、城内中学历史教师、城内中学地理教师、城内中学美术教师、城内中学音乐教师、乡村小学音乐教师、乡村小学英语教师、城内小学数学教师、乡村小学数学教师、乡村小学科学教师。

3.复试形式:采用“线上面试”的方式对考生进行复试。

4.复试内容:主要考查考生基本素质和教育教学能力等相关内容。综合专业考核成绩实行百分制,合格成绩分数线为60分。

5.复试结果公布:区教委复试结束后3个工作日内,复试结果将在北京市密云区人民政府网站(http://www.bjmy.gov.cn)上进行公示。综合专业考核成绩合格的,按照综合专业考核成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟录用人选,同时对拟录用人选进行现场材料审核。如拟录用人选现场材料审核未通过或者放弃岗位,可根据综合专业考核成绩顺次递补。

三、注意事项

1.对应聘人员报名资格进行的审核,贯穿整个事业单位公开招聘工作始终,在任何一个招聘环节发现应聘人员存在不符合报名条件的情形,均做取消应聘人员报名资格处理,责任由应聘人员自行承担。

2.线上综合考核初试及复试阶段,应聘人员须保证报名时所留电话号码联系畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,责任由应聘人员自行承担。

3.应聘人员应按照区教委及招聘单位规定的时限及要求,配合完成线上综合考核工作,未能按照规定时限及要求完成的,均做取消资格处理,责任由应聘人员自行承担。

4.为确保线上综合考核顺利开展,应聘人员须提前调试相关设备,确保音、视频畅通。

附件资格审核结果.xlsx

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